Durabilité et impact
Personnes et communautés
Investir dans l'humain
et des communautés,
développement des compétences au CMC.
Coup d'œil sur les gens
Employés
Une main-d'œuvre technique et mondiale.
535
Apprentissage dispensé
Formation formelle et développement en cours d'emploi.
20,048.5
heures
Taux de réponse au sondage
Un processus fort de prise de parole des employés.
73.9%
Certification en 2025
Systèmes certifiés favorisant des opérations plus sûres.
ISO
45001
Santé, Sécurité et Bien-être
CMC a renforcé son approche en matière de santé et de sécurité grâce à des routines plus claires, une sensibilisation accrue et la certification ISO 45001.
0
Morts
en 2025
0
blessures à haute conséquence en 2025
TRIR
7.54
chez CMC S.p.A.
Talent, formation et développement
Les compétences comptent chez CMC. L'apprentissage, le mentorat et le développement technique contribuent à soutenir la qualité des produits, la capacité de service et la croissance future.
Diversité, Équité et Inclusion
CMC continue de bâtir un effectif plus diversifié et tourné vers l'avenir, avec des progrès en matière de représentation et un investissement continu dans les jeunes talents.
Représentation et talent
8.2%
femmes dans
main-d'œuvre
29%
des nouveaux embauchés
moins de 30 ans
Droits de l'homme
Le respect, un traitement équitable et des pratiques de travail responsables font partie de la manière dont CMC gère son personnel dans l'ensemble de son activité et de sa chaîne de valeur.
Engagement communautaire
CMC soutient les personnes et les communautés grâce à l'éducation, aux parcours de talents et à des partenariats locaux à long terme.