Sostenibilidad e impacto
Personas y Comunidades
Invertimos en las personas
y las comunidades,
desarrollando competencias en CMC.
Gente de un vistazo
Empleados
Una fuerza laboral técnica y global.
535
Formación impartida
Formación formal y desarrollo en el puesto de trabajo.
20,048.5
horas
Tasa de respuesta de la encuesta
Un proceso sólido de voz de los empleados.
73.9%
Certificación en 2025
Sistemas certificados que apoyan operaciones más seguras.
ISO
45001
Salud, Seguridad y Bienestar
CMC ha reforzado su enfoque de salud y seguridad con rutinas más claras, una mayor sensibilización y Certificación ISO 45001.
0
Accidentes laborales mortales
en 2025
0
Accidentes laborales con consecuencias graves en 2025
TRIR
7.54
en CMC S.p.A.
Talento, Formación y Desarrollo
Las habilidades importan en CMC. El aprendizaje, la tutoría y el desarrollo técnico ayudan a respaldar la calidad del producto, la capacidad de servicio y el crecimiento futuro.
En 2023, CMC anunció su Programa de participación de los empleados de Shared Success.
Diversidad, Equidad e Inclusión
CMC continúa construyendo una fuerza laboral más diversa y preparada para el futuro, con avances en la representación y una inversión continua en talento más joven.
Representación y talento
8.2%
mujeres en la
plantilla
29%
de las nuevas contrataciones
menores de 30
Derechos Humanos
El respeto, el trato justo y las prácticas laborales responsables forman parte de la manera en que CMC gestiona a las personas en toda la empresa y la cadena de valor.
Participación comunitaria
CMC apoya a las personas y a las comunidades a través de la educación, trayectorias de talento y asociaciones locales a largo plazo.